Wir freuen uns sehr, diese großartige Nachricht mit euch zu teilen: Unimedia Technology wurde von ChooseMyCompany mit der HappyIndex®AtWork-Zertifizierung ausgezeichnet – ein Siegel, das unser Engagement für das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Motivation unseres Teams bestätigt.
Diese Auszeichnung basiert ausschließlich auf dem Feedback der Menschen, die Teil unseres Unternehmens sind. Sie nahmen freiwillig und anonym an einer Umfrage teil, die von ChooseMyCompany, einer unabhängigen Organisation zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, entworfen und durchgeführt wurde.
Was ist HappyIndex®AtWork?
HappyIndex®AtWork ist eine internationale Zertifizierung, die das Niveau von Zufriedenheit, Engagement und Wohlbefinden am Arbeitsplatz mithilfe einer transparenten und partizipativen Methodik bewertet.
Ziel ist es, Unternehmen zu identifizieren und auszuzeichnen, die ihren Teams ein positives, motivierendes und erfüllendes Arbeitsumfeld bieten.
Im Bewertungsprozess werden folgende Aspekte analysiert:
Die Qualität des beruflichen Umfelds
Das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die Qualität der Kommunikation und Führung
Die tägliche Motivation und das Engagement
Eine Anerkennung, die von innen kommt
Diese Zertifizierung hat für uns einen besonderen Wert, denn sie basiert auf den direkten Meinungen unseres Teams.
Es handelt sich nicht um eine Selbsteinschätzung oder eine Imagekampagne, sondern um eine echte Bestätigung einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und aktivem Zuhören aufbaut.
Was bedeutet das für Unimedia?
Dass unser Einsatz für ein gesundes, flexibles und menschenorientiertes Arbeitsumfeld nicht nur ein Ziel, sondern Realität ist
Dass wir als Organisation weiter wachsen, ohne die Menschen aus den Augen zu verlieren, die all das möglich machen
Dass es uns motiviert, uns kontinuierlich zu verbessern, zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln
Danke an alle, die diesen Weg mit uns gehen
Wir möchten allen Mitarbeitenden von Unimedia Technology herzlich danken – für ihr tägliches Engagement, ihre Teilnahme an der Umfrage und ihren Beitrag zum Aufbau einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Menschlichkeit und qualitativ hochwertiger Arbeit basiert.