Unimedia Technology rep la certificació HappyIndex®AtWork a la cerimònia de ChooseMyCompany

La cerimònia d’entrega de premis a Barcelona

Dijous, 18 de setembre de 2025, ChooseMyCompany va celebrar la cerimònia d’entrega de premis a les empreses participants en els processos de certificació i rànquings HappyIndex®AtWork i WeImpact®.

L’esdeveniment va tenir lloc en un entorn meravellós, el Norrsken House Barcelona, situat just davant del mar Mediterrani — un escenari immillorable per a aquesta celebració.

El nostre compromís amb el benestar laboral

Ens alegra compartir amb vosaltres el rànquing de les Millors Empreses per Treballar a Espanya, del qual tenim l’orgull de formar part.

El passat mes de juliol, Unimedia Technology va participar a l’enquesta de satisfacció de les persones treballadores, obtenint la certificació HappyIndex®AtWork. Ahir vam recollir la nostra acreditació de mans de ChooseMyCompany i vam gaudir d’un esdeveniment elegant i molt ben organitzat.

Després de la cerimònia, vam tenir l’oportunitat de compartir experiències i opinions amb representants de diverses empreses espanyoles. Aquesta connexió ens va permetre aprendre i conèixer més sobre diferents sectors del mercat, tipologies d’empreses i activitats econòmiques. Va ser una vetllada realment enriquidora.

Volem agrair a ChooseMyCompany tot el suport rebut durant el procés de certificació i, és clar, la invitació a participar en aquesta trobada. Va ser molt inspirador veure com tantes empreses compartim un mateix compromís: el benestar dels nostres equips, la millora contínua de l’entorn laboral i l’escolta activa.

Moltes gràcies a tot l’equip per participar a l’enquesta i compartir la vostra opinió. Res d’això hauria estat possible sense vosaltres.

A Unimedia Technologycreiem que el benestar laboral de les persones és la base de l’èxit d’una empresa. Reafirmem el nostre compromís de continuar sent una de les millors empreses per treballar a Espanya.

Premsa

El reconegut diari Expansión s’ha fet ressò de la celebració de l’esdeveniment. Compartim l’enllaç a la seva publicació perquè pugueu ampliar la informació: link